quinta-feira, 10 de maio de 2012

Liderança eficaz

 foto google



O exercício da liderança eficaz é composto de um conjunto de condições necessárias, que são:

  • Perseverança, determinação, superação
  • Criatividade e Inovação
  • Foco e Disciplina
  • Iniciativa, Proatividade, Não-acomodação
  • Otimismo
  • Empreendedorismo
  • Valorização do Caráter das Pessoas
  • Reconhecimento
  • Humildade
  • Paixão
  • Autodesenvolvimento 
  • Flexibilidade
  • Habilidade para desenvolver parcerias
  • Talento para "surfar" nas tendências


Os verdadeiros líderes de si mesmo são perseverantes, mesmo tendo de lutar contra seus medos para superar momentos difíceis, inesperados e indesejados: doença, morte de um familiar, gravidez precoce, demissão, aposentadoria compulsória, traição de sócio ou uma decepção causada por algum parente, enfim , perdas de onde menos esperavam.
Renascem e se reinventam.

Para vencer desafios, o líder precisa implantar em sua casa, na escola ou na empresa uma cultura capaz de estimular a criatividade e transformar idéias em inovações que sejam úteis e percebidas como valorosas.

Ter foco não significa fazer uma coisa de cada vez, pois no mundo atual essa não é uma atitude vencedora. A realidade requer pessoas multifocadas. Mas ter foco implica saber definir claramente as prioridades, hierarquizar as ações.
Nesse mundo fragmentado e de múltiplos estímulos em que vivemos correndo o risco de dispersar nossos objetivos e de empreender esforços na direção errada.

Para surpreender pelos resultados é necessário ter muita disciplina, concentração e foco.

O maior inimigo do sucesso, é o sucesso.

Infelizmente isso acontece porque ele tende a gerar acomodação tanto nas pessoas quanto nas empresas, em especial nas que são líderes de mercado e estão acostumadas a ganhar.

O antídoto para a "doença do sucesso" é criar uma cultura de não-acomodação, iniciativa, proatividade, insatisfação contínua com os patamares atingidos.

A tecnologia muda diariamente, mas a velha chave do sucesso continua sendo este sentimento que se escreve com seis letras : P-A-I-X-Ã-O!

Apaixone-se pelas suas causas, atividades, tarefas. 
Ou mude de profissão, área, emprego, cidade. 
Do contrário, você jamais terá sucesso no sentido mais profundo. 

Apaixone-se pelos futuros líderes que você deve formar. 
Essa sempre será sua causa mais nobre, o seu legado.

Apaixone-se pelos valores que você defende, pela possibilidade de superar os obstáculos.

Apaixone-se pelo futuro que você deseja inventar para si e para aqueles com quem convive. 


Fonte:




5 comentários:

  1. Eu diria que humildade, habilidade para falar com os outros e valorização de caráter das pessoas são caracterícticas MUITO importantes para um líder...
    Beijinhos!

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  2. Perfeito.. Paixão é o segredo do sucesso, só obtém sucesso quem é apaixonado pelo que faz..
    Parabéns, adorei

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  3. Quando a gente se apaixona pelo que faz, tudo é muito mais prazeroso!!! Daí a liderança fluir normalmente..
    Saudades!!!!!!
    beijinho

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  4. Nunca perder o foco! Como disse Nietzsche: "O que não te mata, te fortalece". Bom fim de semana!! Beijus,

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  5. A apaixão é a receita!!

    Tenha um Lindo Fim de Semana!
    Feliz Dia das Mães!!!

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